DISPOSITIF COACHING PROFESSIONNEL EQUIPE & ORGANISATION Grenoble et Auvergne Rhône-Alpes
"Clarifier les situations, ajuster les postures et transformer durablement les pratiques"
Deux dispositifs complémentaires
1. Dispositif Coaching d’équipe et d’organisation
Le coaching d’équipe et d’organisation vise à restaurer la fluidité de fonctionnement, renforcer les coopérations et permettre au collectif de redevenir une ressource.
Il permet notamment de :
- Améliorer la communication entre professionnels
- Clarifier les rôles et responsabilités
- Renforcer la cohésion d’équipe
- Soutenir les managers dans leur leadership
- Accompagner les périodes de transition ou de changement
- Remettre du mouvement dans les collectifs fragilisés
2. Dispositif Coaching individuel et Supervision
Le coaching individuel offre un temps de recul, d’analyse et de mise en action au service d’objectifs concrets.
Il s’adresse aux professionnels souhaitant évoluer, prendre leur place, traverser une période complexe ou développer leur impact.
La supervision s’adresse particulièrement aux cadres, managers, dirigeants ou professionnels exposés à des responsabilités relationnelles fortes.
Elle permet de :
- Clarifier les décisions à prendre
- Travailler la posture professionnelle
- Renforcer la confiance et la légitimité
- Rieux gérer les tensions relationnelles
- Prévenir l’usure professionnelle
Méthodologie d’accompagnement
Mon approche articule exigence, écoute et pragmatisme.
Je m’appuie notamment sur le coaching orienté solution, la lecture systémique des situations, l’intelligence relationnelle et l’outil TLP Navigator®, permettant une meilleure compréhension des styles relationnels, des dynamiques d’équipe et des leviers managériaux.
Chaque accompagnement est ajusté au contexte, aux personnes concernées et aux objectifs poursuivis.