TERRAFORMATION : DES MODALITES TARIFAIRES SUR MESURE
Des services et des modalités ajustées
Coaching professionnel Equipe & Organisation
Coaching professionnel sur mesure
Les accompagnements sont construits à partir de vos enjeux concrets.
Ils visent à améliorer la coopération, clarifier les modes de fonctionnement et soutenir les évolutions individuelles et collectives.
L’approche repose sur une lecture systémique des situations, un cadre structurant et une mise en mouvement pragmatique des acteurs.
Coaching & Supervision individuelle
Coaching individuel ciblé
Les accompagnements sont construits à partir de vos enjeux professionnels.
Ils permettent de clarifier les situations, ajuster la posture et renforcer la capacité d’action.
L’approche repose sur une dynamique orientée solution, centrée sur les ressources et adaptée à la complexité des environnements de travail.
Consulting & Formation professionnelles
Consulting et formation sur mesure
Les accompagnements sont construits selon vos enjeux, votre contexte et les changements à conduire.
Le consulting répond à une demande précise, les formations s’appuient sur les situations réelles du terrain.
L’approche repose sur une dynamique pragmatique, engagée et centrée sur l’humain plutôt que sur des modèles standardisés.
Analyse des Pratiques Professionnelles
Un espace structuré
Les dispositifs sont construits en lien avec le projet institutionnel et les réalités du terrain.
Ils permettent de prendre du recul, soutenir l’élaboration collective et renforcer le pouvoir d’agir.
L’approche repose sur un cadre clair, une posture contenante et l’implication active des professionnels dans la durée.
Repères budgétaires et modalités de devis
Modalités tarifaires
Les interventions Terraformation sont construites sur mesure, à partir d’un premier échange permettant de clarifier le besoin, le contexte et les objectifs poursuivis.
Les modalités tarifaires sont définies au regard de la nature de l’intervention, de son niveau de complexité et du cadre de collaboration envisagé. Elles ne répondent donc pas à une grille unique, mais à une proposition adaptée à la réalité de chaque établissement, service ou équipe.
Elles peuvent notamment varier selon :
- la nature de la demande : analyse des pratiques professionnelles, coaching d’équipe, consulting, formation, diagnostic, accompagnement au changement ;
- la fréquence des interventions : intervention ponctuelle, cycle d’accompagnement, engagement dans la durée ;
- le nombre de groupes, de professionnels ou de services concernés ;
- le niveau de préparation, d’analyse ou de formalisation attendu ;
- les contraintes logistiques et de déplacement ;
- le contexte institutionnel et les objectifs poursuivis ;
- les besoins complémentaires : bilan intermédiaire, régulation, restitution, appui spécifique ou document de synthèse.
Chaque proposition fait l’objet d’un travail de cadrage partagé avec la direction ou le commanditaire, afin de garantir la cohérence, la faisabilité et la pertinence de l’accompagnement.
Un devis détaillé est transmis à l’issue de cet échange préalable.