TERRAFORMATION : DES MODALITES TARIFAIRES SUR MESURE
Des services et des modalités ajustées
Coaching professionnel Equipe & Organisation
Coaching professionnel sur mesure
Les accompagnements sont construits à partir de vos enjeux concrets.
Ils visent à améliorer la coopération, clarifier les modes de fonctionnement et soutenir les évolutions individuelles et collectives.
L’approche repose sur une lecture systémique des situations, un cadre structurant et une mise en mouvement pragmatique des acteurs.
Coaching & Supervision individuelle
Coaching individuel ciblé
Les accompagnements sont construits à partir de vos enjeux professionnels.
Ils permettent de clarifier les situations, ajuster la posture et renforcer la capacité d’action.
L’approche repose sur une dynamique orientée solution, centrée sur les ressources et adaptée à la complexité des environnements de travail.
Consulting & Formation professionnelles
Consulting et formation sur mesure
Les accompagnements sont construits selon vos enjeux, votre contexte et les changements à conduire.
Le consulting répond à une demande précise, les formations s’appuient sur les situations réelles du terrain.
L’approche repose sur une dynamique pragmatique, engagée et centrée sur l’humain plutôt que sur des modèles standardisés.
Analyse des Pratiques Professionnelles
Un espace structuré
Les dispositifs sont construits en lien avec le projet institutionnel et les réalités du terrain.
Ils permettent de prendre du recul, soutenir l’élaboration collective et renforcer le pouvoir d’agir.
L’approche repose sur un cadre clair, une posture contenante et l’implication active des professionnels dans la durée.
Comment sont construits nos tarifs ?
Les modalités tarifaires sont définies au regard de la nature de l’intervention, de son niveau de complexité et du cadre de collaboration.
Elles peuvent être ajustées selon :
- La fréquence des interventions (engagement dans la durée, cycle d’accompagnement)
- Le nombre de groupes ou de professionnels concernés
- Les contraintes logistiques et de déplacement
- Le contexte institutionnel
- Les besoins complémentaires (bilan, régulation, appui spécifique…)
Chaque proposition fait l’objet d’un travail de cadrage partagé avec la direction, afin de garantir la cohérence et la pertinence de l’accompagnement.